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Mission "Rémunération & Couverture Sociale"
Vos missions de Conseil pour optimiser revenus et protections.

 

 

E-Parcours Performance Conseil Stratégie de "Rémunération et Couverture Sociale"

permet aux experts-comptables d'organiser toutes les étapes de la réalisation des missions de conseil : de la phase « marketing » à la conduite de la mission.

A chaque étape, le collaborateur de votre cabinet accède à des ressources documentaires contextualisés, aux outils nécessaires au déroulement de la mission et à la mise en relation avec les partenaires du cabinet pour la mise en oeuvre des solutions préconisées.

E-Parcours Performance Conseil permet d’accompagner la montée en compétence des collaborateurs de votre cabinet dans la réalisation des missions de conseil.

Aider vos clients dans leur stratégie de rémunération?

Cette préoccupation représente pour vous et votre cabinet l’opportunité de développer des missions de conseil. Les attentes de votre client concernent la minimisation du coût total de la rémunération pour son entreprise et la maximisation du net disponible ainsi que de sa couverture sociale (retraite, prévoyance, mutuelle). Au-delà des solutions, il cherche à être accompagné dans ses choix de solutions personnalisées prenant en compte de manière simultanée son statut, le montant de l’enveloppe disponible dans l’entreprise, sa situation familiale et financière… et une fois ceux ci établis, de mesurer l’ensemble des conséquences et implications fiscales et sociales de chacune des solutions existantes.

Et si "E-Parcours Performance Conseil Stratégie de "Rémunération et Couverture Sociale" était l’outil idéal pour vous aider à conseiller vos clients ?

e-Parcours Performance Conseil Stratégie de "Rémunération et Couverture Sociale" vous propose un cadre méthodique qui permet à vos collaborateurs de prendre en main toute la démarche Conseil en suivant les différentes étapes de la mission en intégrant la dimension marketing avec le ciblage de vos clients, vos courriers de prospection ou d'invitation avec des supports de présentation

Après ces étapes de marketing, vous pourrez éditer votre lettre de mission avant de démarrer l'étude et la stratégie de Rémunération et Couverture Sociale de votre client.

Ainsi, votre collaborateur aura toutes les cartes en main pour établir le diagnostic et faire ses préconisations. Il pourra, s'il le souhaite,  s'appuyer sur l'expertise métier de votre Partenaire Assurance des TPE/PME (Groupama ou Gan Assurances)

Enfin, vous remettrez le Rapport de Mission qui propose les solutions optimales pour maximiser ses revenus et sa couverture sociale.

Les avantages de E-Parcours Performance Conseil Stratégie de "Rémunérations et Couverture Sociale" :

  • Une démarche unique renforçant la relation de confiance établie entre votre client et votre cabinet et favorisant par la même occasion le développement de votre cabinet.
  • une méthode qui permet la mise en place et le suivi des missions de conseil de votre cabinet
  • Un outil conçu avec le concours et la participation d’Experts-Comptables
  • Une prise en main et une ergonomie 100% on-line
  • Des supports, des outils, des livrables actualisés mis à votre disposition tout au long de la mission
  • Un outil qui génère des opportunités de contacts à haute valeur ajoutée aussi bien pour vous que pour votre client.
  • A partir de 25€ HT/mois pour pouvoir apporter un conseil haute valeur ajoutée à vos clients.

Stratégie de Rémunération et de Couverture Sociale est la solution experte des experts-comptables qui souhaitent développer leurs missions de conseils… et proposer des services à valeur ajoutée et à haute valeur perçue…

 

Nous vous invitons à compléter ce formulaire d'information pour que nous puissions répondre à toutes vos question dans les plus brefs délais.

 

 

 

 

 

 

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